Bí mật xây dựng Quỹ Đào Tạo Nhân Tài, Giải mã nguồn nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp giai đoạn 2025–2026

Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam bước vào giai đoạn hồi phục và tăng tốc sau chu kỳ tái cơ cấu hậu đại dịch và biến động toàn cầu, một trong những tài sản chiến lược có giá trị nhất của doanh nghiệp không còn là vốn hay công nghệ, mà chính là con người. Tuy nhiên, bài toán nan giải nhất mà hàng chục nghìn doanh nghiệp đang phải đối mặt là thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao, ổn định và có tư duy đồng hành lâu dài.

Chính vì thế, chuyên gia chiến lược và huấn luyện doanh nghiệp Thân Đức Hoà – người đã đồng hành cùng hơn 1.000 doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam đã tiên phong đề xuất mô hình Quỹ Đào Tạo Nhân Tài, như một giải pháp đột phá nhằm chủ động tạo ra và giữ chân đội ngũ tinh hoa, sẵn sàng cho các giai đoạn phát triển từ 2025 đến 2030.